Andere Inhalte
1:05:19Das Business der Zukunft - der radikal menschliche Weg, mit Carmen Hentschel
Entdecken Sie Konzepte und Formate für Ihre Mitarbeiter für mehr Kreativität und neue Ideen in unserem kostenfreien Webinar.
HR-Analytics 2025 - Eine Trendstudie für die DACH-Region
Top-Manager & HR-Entscheider aus der DACH-Region wurden vom F.A.Z.-Fachverlag zu den Zielen & Herausforderungen im Digitalisierungskontext insbesondere dem Technologieeinsatz befragt...
Compliance Risiken vermeiden
Compliance gehört zu den meist diskutierten Themen der letzten Monate.
Future People - Workplace Evolution in the Age of Digital Transformation
As organisations face an era of digital transformation, the roles of the workplace and of the HR department are changing as well.
Einfach schneller werden - Faster
Der Faktor Zeit spielt eine Schlüsselrolle, wenn es darum geht, dass HR ihre volle Wirkungskraft in der Organisation auch richtig entfalten kann.
Einfach bessere Prozesse - Better
Was muss insgesamt unternommen werden, um den Mentalitätswechsel innerhalb der HR zu forcieren und Personalleiter auf ihre neuen Herausforderungen besser vorzubereiten?
Einfach hat vorrang - Simple
Diese Frage bekommt man in Diskussionen zum Thema HR immer wieder zu hören: Brauchen wir den ganzen Verwaltungsaufwand überhaupt noch?
Einfach smarter agieren - Smarter
McKinsey legt den Finger in die Wunde: „Sobald HR sich selbst nur als Manager, Vermittler und alleiniger Herrscher über sein Wissen definiert
52:05Querdenker - Nein Danke! Warum die Digitalisierung unsere Personalauswahl ins Abseits treibt
ERFAHREN SIE IN UNSEREM WEBINAR VON HENRIK ZABOROWSKI: * Warum treibt die Digitalisierung unsere Personalauswahl ins Abseits? * Welche Ansätze gibt es bereits und wie wird es weitergehen? *