Neueste Flipbooks
Fallstudie Vitronic - Recruiting für die neuste Generation der Bewerber
Das Unternehmen VITRONIC zählt heute zu den Weltmarktführern für Bildverarbeitungssysteme und wurde 1984 von Dr. Norbert Stein in Wiesbaden gegründet...
Fallstudie Raiffeisen Bank: Talente – Eine sichere Investition für die Zukunft
CSODHappyClient | Da Mitarbeiterbindung und Talentpipelines eine immer wichtigere Rolle spielen, beschloss die Raiffeisenbank ihr System zu modernisieren, um Performance...
Leitfaden: Schritt für Schritt durch den Mitarbeiter-Zyklus
Vom Recruiting über Talent Management bis hin zur Nachfolgeplanung behandeln wir in diesem interaktiven Leitfaden, die größten und häufigsten Schwierigkeiten jeder Personalmanagement-Phase...
Fallstudie IFRC - Learning macht Millionen von Freiwilligen zu Führungskräften von morgen
Datenblatt - Content Anytime
Statten Sie Ihre Mitarbeiter mit den richtigen digitalen Kompetenzen und Soft Skills aus.
Datenblatt - Cornerstone Content
Talententwicklung: Motivieren Sie Ihre Mitarbeiter mit spannenden Schulungsinhalten
Case Study Raiffeisen - Building a workforce for future success
At Raiffeisenbank we understand the importance of employees for the success of the business and we have always prided ourselves on offering great employee development and internal opportunities...
Fallstudie Canon - 25% mehr interne Einstellungen
"Dank Cornerstone ist es uns gelungen, unsere heterogenen, lokal begrenzten Learning-Konzepte in einen einheitlichen Ansatz für alle Unternehmenseinheiten und Märkte umzuwandeln." Gerard Pieterse...
Fallstudie Luxair - Hoch hinaus mit digitalem Recruiting
Früher waren unsere Recruitingprozesse alles andere als einheitlich. Auch die Standards in unserer Organisation haben sich ständig geändert. Dank Cornerstone konnten wir jeden Aspekt...
Fallstudie Xella rüstet sich für die Digitalisierung der Branche
Cornerstone hat uns gezeigt, dass wir in der Vergangenheit zwar sehr gut im Umgang mit Ausnahmen waren, aber uns nicht auf den Prozess selbst konzentrierten.” Dr. Michael Leicht, Head of Group HR & CD
HR-Strategie 2023 - Talent Management- und Recruiting-Trendstudie für die DACH-Region