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Cornerstone Blog - DE

  • Der Trend Desktop-Dining – Warum echte Pausen jedoch besser für die Kreativität sind

    Der Trend Desktop-Dining – Warum echte Pausen jedoch besser für die Kreativität sind

    Gerade in Zeiten von #covid19 verbringt man viel Zeit vor dem Bildschirm. Und dennoch sind klassischen Pausen wichtig für Wohlbefinden und Performance #CSODBlog @gdelestrange

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  • Kostenfreies Webinar mit Carmen Hentschel | Das Business der Zukunft

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  • Unbound Business: Eine Vision und neue Strategien für die zukünftige Welt der Arbeit

    Unbound Business: Eine Vision und neue Strategien für die zukünftige Welt der Arbeit

    Nach dem Abschluss der Übernahme des Softwareherstellers Saba verkündet Adam Miller, Gründer und CEO von Cornerstone, nun seine neue strategische Vision und Pläne für die Zukunft @AdamCSOD #CSODblog

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  • Soziale Isolation: Macht das Corona die Menschen einsam?

    Soziale Isolation: Macht das Corona die Menschen einsam?

    #Covid19 sorgt dafür, dass das #homeoffice zur Zeit einen regelrechten Boom erlebt. Doch kann die Heimarbeit gepaart mit den Ausgangsbeschränkungen durch #Corona zur sozialen Isolation... #CSODBlog

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  • Bionische Unternehmensführung (Teil II): Einer für alle und alle für einen!

    Bionische Unternehmensführung (Teil II): Einer für alle und alle für einen!

    In unserem letzten Blogbeitrag haben wir bereits die Grundzüge der bionischen Unternehmensführung...

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  • Corona-Virus im Büro, aber: Keine Panik!

    Corona-Virus im Büro, aber: Keine Panik!

    Wie kann ein betriebliches Gesundheitsmanagement in Zeiten von #corona aussehen? Die wichtigsten Vorgehensweisen erklärt #CSODBlog @gdelestrange

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  • Wie man negative Erfahrungen in positive umwandelt!

    Wie man negative Erfahrungen in positive umwandelt!

    Lassen Sie nicht zu, dass Ihre negativen Gedanken Ihr tägliches Leben beeinflussen. Folgen Sie den Richtlinien und Ratschlägen von @EmilioCuellas, um die positive Seite der Dinge im neuen #CSODblog...

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  • 5 wichtige Entwicklungen, die unser Gehirn beeinflussen

    5 wichtige Entwicklungen, die unser Gehirn beeinflussen

    Die neuen Technologien verdrahten in gewisser Weise unser Gehirn völlig neu. Welchem Wandel unterliegt unsere Wahrnehmung demnach der #digitalisierung ? #CSODBlog @gdelestrange

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  •  Mitarbeiterbefragung: Ich male mir die Welt, so wie sie mir gefällt?

    Mitarbeiterbefragung: Ich male mir die Welt, so wie sie mir gefällt?

    Wenn Management auf Menschen trifft: Wie müssen Mitarbeiterbefragungen heute durchgeführt werden, um Motivation und Feedback gleichermaßen gerecht zu werden? #CSODBlog

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  • Nano Learning … Micro Learning: Gibt es einen Unterschied?

    Nano Learning … Micro Learning: Gibt es einen Unterschied?

    Die Aspekte des Themas Learning sind vielfältig – wie auch die Auslegungsarten. Häufig kommt es zu Verwirrung, Meinungsverschiedenheiten und Diskussionen rund um dieses Thema.

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  • Arbeiten im Gefängnis? Warum sind wichtige Jobs häufig so unbeliebt?

    Arbeiten im Gefängnis? Warum sind wichtige Jobs häufig so unbeliebt?

    Mensch trifft Maschine: Dies verursacht immer wieder Ängste, doch wer trifft die besseren Entscheidungen, wenn es um die Entwicklungen der Menschen geht? @gdelestrange #learning #CSODBlog

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  • Erwischt! Wenn Mitarbeiter stehlen …

    Erwischt! Wenn Mitarbeiter stehlen …

    Es ist ein unangenehmes Thema, aber es muss angesprochen werden: Wie können Firmen verhindern, dass Mitarbeiter im Betrieb zu Dieben werden? #CSODBlog

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  • Urteil ist nicht gleich Feedback ist nicht gleich Lob

    Urteil ist nicht gleich Feedback ist nicht gleich Lob

    #Feedback sollte #wertschätzend, #zeitnah und #konstruktiv gegeben werden. Aber wie definieren Sie eigentlich Feedback? In dem neusten Artikel von @ArminTrost auf unserem #CSODblog erfahren Sie mehr..

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  • Digitalisierung und Diversity: Wie verändert sie die Geschlechterrollen?

    Digitalisierung und Diversity: Wie verändert sie die Geschlechterrollen?

    Wie verändert die #digitalisierung die Arbeitswelt zwischen Männern und Frauen? Gibt es eine Chance für mehr #diversity ? @gdelestrange #learning #CSODBlog

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  • Trifft ein Mensch oder ein Algorithmus bessere HR-Entscheidungen?

    Trifft ein Mensch oder ein Algorithmus bessere HR-Entscheidungen?

    Mensch trifft Maschine: Dies verursacht immer wieder Ängste, doch wer trifft die besseren Entscheidungen, wenn es um die Entwicklungen der Menschen geht? @gdelestrange #learning #CSODBlog

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  • Kostenfreies Webinar mit Carmen Hentschel | Das Business der Zukunft

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  • Die Evolution des Talentmanagements

    Die Evolution des Talentmanagements

    Zurück in die Zukunft? Welche Entwicklungsstufen hat das #talentmanagement bereits erklommen – und welche Perspektiven stehen noch offen? #CSODBlog @gdelestrange

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  • Wem gehört der KPI?

    Wem gehört der KPI?

    Wem gehört dieser KPI? Professor Armin Trost schreibt in seinem neuen Artikel für Cornerstone on Demand über die Relevanz von Messbarkeit in der HR. @ArminTrost @CSODDE #CSODBlog

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  • Wie Sie die Personalabteilung in eine strategische Funktion verwandeln: Worauf sollten sich moderne Personalleiter konzentrieren?

    Wie Sie die Personalabteilung in eine strategische Funktion verwandeln: Worauf sollten sich moderne Personalleiter konzentrieren?

    Beim Recruiting achten Personalleiter mehr auf Diversität und exponentielles Denken, als Führungskräfte aus operativen Bereichen. Lesen Sie jetzt mehr in diesem Artikel.

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  • Slim-Recruiting: Recruiting ohne Anschreiben?

    Slim-Recruiting: Recruiting ohne Anschreiben?

    Bewerbungen ohne Anschreiben? Geht das? Das geht! Und wir erklären auch, welche Vor- und Nachteile es mit sich bringt #recruiting #CSODBlog @gdelestrange

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  • Active Sourcing ist super aufwendig

    Active Sourcing ist super aufwendig

    #CSODBlog | Es hat sich mittlerweile herumgesprochen, dass es im Ar-beitsmarkt drei Arten von Menschen gibt, nämlich die nicht Suchenden, die aktiv Suchenden und die passiv Suchenden...

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  • Drei Dinge, die CEOs heute besonders beachten sollten

    Drei Dinge, die CEOs heute besonders beachten sollten

    Eins von fünf Unternehmen in Europa ist der Meinung, dass eine fehlende Vision des Führungsteams ein großes Hindernis für die digitale Transformation ist! Mehr dazu jetzt im Blog! #CSODBlog...

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