The Cornerstone Editors

This article was authored or published by Cornerstone's blog editorial team.

  • Drei Möglichkeiten, wie Sie die Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen skalieren können

    Drei Möglichkeiten, wie Sie die Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen skalieren können

    Dieses Jahr ist wirklich das Jahr des digitalen Lernens. Aber um wirklich davon profitieren zu können, müssen Unternehmen zuerst ihre Hausaufgaben machen.

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  • Wie Electrolux durch Schulungen seinen geschäftlichen Nutzen maximieren konnte

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    Wie Electrolux durch die Schulung von Mitarbeitern, Partnern und Kunden seinen geschäftlichen Nutzen maximieren konnte

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  • Warum sich BNP Paribas für Content Anytime entschied

    Warum sich BNP Paribas für Content Anytime entschied

    Was ist für die Implementierung einer ansprechenden digitalen Trainingsstrategie erforderlich? Ein Blick auf die Vorgehensweise von @BNPParibas bei CSOD

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  • Blended Learning richtig gemacht – mehr als nur Buzzwordbingo

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    Blended Learning: Ein Konzept, dass in den letzten Jahren in HR-Abteilungen immer wieder diskutiert wurde.

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  • Compliance : mehr als zehn Buchstaben

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    Compliance: Diese zehn Buchstaben lösen bei vielen Personalverantwortlichen Angstschweiß aus.

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  • Umschulung und Weiterbildung in einer dynamischen Welt: wie Generali seinen Mitarbeitern hilft, über sich hinauszuwachsen

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    Auf dem diesjährigen „Learning Technologies Digital Experience“-Event sprach Generali über sein „We LEARN“-Programm auf Basis von Cornerstone und erklärte, wie es in einer sich ständig verändernden ..

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  • Upskilling und Reskilling: die Kunst der Anpassung in Zeiten stetiger Veränderung

    Upskilling und Reskilling: die Kunst der Anpassung in Zeiten stetiger Veränderung

    Wenn es eine Konstante in Unternehmen gibt, dann ist es die Veränderung. Um auf lange Sicht erfolgreich zu sein, müssen Organisationen und Mitarbeiter sich darauf einstellen und resilient werden.

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