Neueste Inhalte

Willkommen in unserem Hub! Wir hoffen Sie finden hier interessante Sachen zum Lesen, Ansehen und zum Teilen.

Drei Möglichkeiten, wie Sie die Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen skalieren können

Dieses Jahr ist wirklich das Jahr des digitalen Lernens. Aber um wirklich davon profitieren zu können, müssen Unternehmen zuerst ihre Hausaufgaben machen.
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
Nestlé

Präsenzunterricht streichen und positive Online-Lernerlebnisse schaffen
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Flipbook lesen
Wie Electrolux durch Schulungen seinen geschäftlichen Nutzen maximieren konnte

Wie Electrolux durch die Schulung von Mitarbeitern, Partnern und Kunden seinen geschäftlichen Nutzen maximieren konnte
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
Warum sich BNP Paribas für Content Anytime entschied

Was ist für die Implementierung einer ansprechenden digitalen Trainingsstrategie erforderlich? Ein Blick auf die Vorgehensweise von @BNPParibas bei CSOD
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
Regionale Stimmen in Einklang - Spotlight auf die DACH-Region

In seinem Blog erklärt Vincent Belliveau, warum die Kombination aus #regionaler und #globaler Fokussierung so sinnvoll für Cornerstone ist.#csodhappyclients #CornerstoneStories
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
22:07
Digitales Lernen: Wie Bauer seine Mitarbeiter fit für morgen macht

Die Bauer AG hat sich der digitalen Transformation erfolgreich gestellt, um ihr Personal fit für die Anforderungen von morgen zu machen. In dem Vortrag erfahren Sie, wie Bauer eine neue Lernlösung aus
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Video ansehen
Blended Learning richtig gemacht – mehr als nur Buzzwordbingo

Blended Learning: Ein Konzept, dass in den letzten Jahren in HR-Abteilungen immer wieder diskutiert wurde.
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
Compliance : mehr als zehn Buchstaben

Compliance: Diese zehn Buchstaben lösen bei vielen Personalverantwortlichen Angstschweiß aus.
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
#AIForHR: Vier Wege wie AI HR beeinflussen wird

In seinem neusten Blog erklärt Cyril Le Mat wie #AI sinnvoll für #HR Prozesse eingesetzt werden kann.
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
BNP Paribas

Wie Content Anytime eine multinationale kompetenzbasierte Transformation unterstützt
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Flipbook lesen
7 Learninghacks : Wie Manager Ihre Mitarbeiter zum lernen motivieren!
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
42:43
Warum Diversity und Inklusion für Ihr Unternehmen wichtig sind und wie die richtigen Lerninhalte helfen können
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Video ansehen
d&b audiotechnik

Demokratisiertes Lernen – d&b audiotechnik startet durch mit der Education and Learning Factory
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Flipbook lesen
Umschulung und Weiterbildung in einer dynamischen Welt: wie Generali seinen Mitarbeitern hilft, über sich hinauszuwachsen

Auf dem diesjährigen „Learning Technologies Digital Experience“-Event sprach Generali über sein „We LEARN“-Programm auf Basis von Cornerstone und erklärte, wie es in einer sich ständig verändernden ..
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
Gemeinsam den Wandel gestalten: Vier Wege für Recruiting mit Diversity

Längst sollte Diversity mehr sein als ein Marketinginstrument. Doch im Recruiting werden DEandI erst bei 12% der Unternehmen zur Bewertung herangezogen.
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
30:12
Tipps für ein starkes Recruiting in Krisenzeiten
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Video ansehen
29:55
HR 4.0 – Das Potential von KI
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Video ansehen
Digitales Onboarding leicht gemacht

Die Pandemie gestaltet das #Onboarding komplizierter. In ihrem neusten Blog erklärt Cassandra Bahr, wie #DigitalesOnboarding aussehen kann.
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
Kompetenzen sind die neue Währung

Wenn Du in einer HR-Führungsfunktion Deines Unternehmens tätig bist und dann vielleicht sogar für die Themenfelder Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting zuständig bist...
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Artikel lesen
1:06
Extended Enterprise
- Facebook
- Twitter
- E-Mail
- LinkedIn
Video ansehen
Mehr ...

Neueste Inhalte

Drei Möglichkeiten, wie Sie die Kompetenzentwicklung in Ihrem Unternehmen skalieren können

Dieses Jahr ist wirklich das Jahr des digitalen Lernens. Aber um wirklich davon profitieren zu können, müssen Unternehmen zuerst ihre Hausaufgaben machen.

Nestlé

Präsenzunterricht streichen und positive Online-Lernerlebnisse schaffen

Wie Electrolux durch Schulungen seinen geschäftlichen Nutzen maximieren konnte

Wie Electrolux durch die Schulung von Mitarbeitern, Partnern und Kunden seinen geschäftlichen Nutzen maximieren konnte

Warum sich BNP Paribas für Content Anytime entschied

Was ist für die Implementierung einer ansprechenden digitalen Trainingsstrategie erforderlich? Ein Blick auf die Vorgehensweise von @BNPParibas bei CSOD

Regionale Stimmen in Einklang - Spotlight auf die DACH-Region

In seinem Blog erklärt Vincent Belliveau, warum die Kombination aus #regionaler und #globaler Fokussierung so sinnvoll für Cornerstone ist.#csodhappyclients #CornerstoneStories

Digitales Lernen: Wie Bauer seine Mitarbeiter fit für morgen macht

Die Bauer AG hat sich der digitalen Transformation erfolgreich gestellt, um ihr Personal fit für die Anforderungen von morgen zu machen. In dem Vortrag erfahren Sie, wie Bauer eine neue Lernlösung aus

Blended Learning richtig gemacht – mehr als nur Buzzwordbingo

Blended Learning: Ein Konzept, dass in den letzten Jahren in HR-Abteilungen immer wieder diskutiert wurde.

Compliance : mehr als zehn Buchstaben

Compliance: Diese zehn Buchstaben lösen bei vielen Personalverantwortlichen Angstschweiß aus.

#AIForHR: Vier Wege wie AI HR beeinflussen wird

In seinem neusten Blog erklärt Cyril Le Mat wie #AI sinnvoll für #HR Prozesse eingesetzt werden kann.

BNP Paribas

Wie Content Anytime eine multinationale kompetenzbasierte Transformation unterstützt

7 Learninghacks : Wie Manager Ihre Mitarbeiter zum lernen motivieren!

Warum Diversity und Inklusion für Ihr Unternehmen wichtig sind und wie die richtigen Lerninhalte helfen können

d&b audiotechnik

Demokratisiertes Lernen – d&b audiotechnik startet durch mit der Education and Learning Factory

Umschulung und Weiterbildung in einer dynamischen Welt: wie Generali seinen Mitarbeitern hilft, über sich hinauszuwachsen

Auf dem diesjährigen „Learning Technologies Digital Experience“-Event sprach Generali über sein „We LEARN“-Programm auf Basis von Cornerstone und erklärte, wie es in einer sich ständig verändernden ..

Gemeinsam den Wandel gestalten: Vier Wege für Recruiting mit Diversity

Längst sollte Diversity mehr sein als ein Marketinginstrument. Doch im Recruiting werden DEandI erst bei 12% der Unternehmen zur Bewertung herangezogen.

Tipps für ein starkes Recruiting in Krisenzeiten

HR 4.0 – Das Potential von KI

Digitales Onboarding leicht gemacht

Die Pandemie gestaltet das #Onboarding komplizierter. In ihrem neusten Blog erklärt Cassandra Bahr, wie #DigitalesOnboarding aussehen kann.

Kompetenzen sind die neue Währung

Wenn Du in einer HR-Führungsfunktion Deines Unternehmens tätig bist und dann vielleicht sogar für die Themenfelder Employer Branding, Personalmarketing und Recruiting zuständig bist...

Extended Enterprise